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Evitez le stress de vos salariés

Diagnostiquer, mesurer, analyser, agir

 
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    Présentation

    Les salariés heureux font les entreprises performantes

    Le stress au travail est l'un des problèmes majeurs auquel les organisations doivent faire face. L'enjeu va bien au-delà des risques en matière de santé mentale : le stress des salariés a un impact direct sur la performance de l'entreprise.

    "On ne peut manager ce que l'on ne sait mesurer", disait Peter Drucker. Cet ouvrage invite dirigeants, décideurs, managers et DRH à conduire eux-mêmes l'autodiagnostic des stresseurs de leur organisation. Identifier les facteurs de stress leur permettra ainsi de hiérarchiser facilement. les priorités d'action destinées à améliorer le bien-être collectif au travail.

    • Un ouvrage orienté action avec un panorama de méthodologies et d'outils pour mesurer, analyser et agir sur les sources réelles du stress
    • Des exemples concrets de pratiques en entreprise ainsi que des pistes de réflexion originales
    • Des experts reconnus qui font un large état des lieux des pratiques, des lois, des définitions, tant du point de vue des institutions que des syndicats

    Sommaire

    • Le stress au travail : état des lieux
    • Evaluer avec objectivité le stress des salariés, c'est possible !
    • La boîte à outils d'expertise
    • Cadre réglementaire et perspective des parties prenantes
    • Annexes

    Supports disponibles

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      Livre papier : format 230 x 150, 230 pages, Noir & blancEnvoi sous 2 à 5 jours
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